Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204567229A partir do início do século XXI, o propósito da gestão de pessoas nas organizações tem sido centrado em administrar as ...1457941204567229Ano: 2017Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SE-DFDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de PessoasA partir do início do século XXI, o propósito da gestão de pessoas nas organizações tem sido centrado em administrar as pessoas como recursos organizacionais sujeitos a regras e regulamentos.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204450485Gestão de PessoasNas organizações, os processos de gestão por competências podem englobar competências individuais, coletivas e organizacionais.Questão 457941204453483Gestão de PessoasA gestão do desempenho profissional envolve um processo contínuo de planejamento, acompanhamento e feedback, com o objetivo de alinhar as metas indivi...Questão 457941204493510Gestão de PessoasEmbora a aprendizagem seja um processo que ocorre no âmbito do indivíduo, as equipes e organizações, ao longo do tempo e por meio de estratégias de ex...Questão 457941204507988Gestão de PessoasO treinamento em local de trabalho, ainda que seja o método de treinamento comumente empregado em organizações, pode trazer desvantagens como a falta ...Questão 457941204528567Gestão de PessoasA adoção da gestão por competências no setor público visa à obtenção de mais eficiência nas ações institucionais e mais transparência na relação traba...Questão 457941204529702Gestão de PessoasOs processos de seleção utilizam diferentes métodos de avaliação para determinar se um candidato tem o perfil desejado ou possui potencial para o trab...Questão 457941204559663Gestão de Pessoasse for constatado que os servidores trabalham no limite de sua capacidade produtiva, o setor de gestão de pessoas poderá melhorar o desempenho da equi...Questão 457941204582238Gestão de PessoasA seleção de pessoas busca escolher alguém para uma vaga com base nas condições do mercado, nos requisitos do cargo a ser preenchido e nas característ...Questão 457941204592074Gestão de PessoasNa gestão do desempenho, a definição dos objetivos e metas individuais é responsabilidade dos supervisores, que em seguida combinam com os funcionário...Questão 457941204624644Gestão de PessoasTanto no recrutamento interno quanto no externo, consideram-se, de maneira geral, apenas as necessidades momentâneas das organizações.