Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204574859Nas organizações, os departamentos de educação corporativa devem ter autonomia e atuar de forma independente dos departa...1457941204574859Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: DPUDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Capacitação e DesenvolvimentoNas organizações, os departamentos de educação corporativa devem ter autonomia e atuar de forma independente dos departamentos de gestão de pessoas.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204470291Gestão de PessoasO foco da gestão de pessoas, originalmente restrito à gestão de recursos humanos, voltou-se para o apoio ao core business da organização.Questão 457941204502783Gestão de PessoasFeedback resume-se ao resultado de uma avaliação, ou ao que os integrantes do grupo dizem sobre os demais, e tem como foco compreender a visão do inte...Questão 457941204520753Gestão de PessoasPlano de integridade é o documento aprovado pela área gerencial de recursos humanos que organiza as medidas de integridade a serem adotadas em determi...Questão 457941204531935Gestão de PessoasA vinculação da realização do trabalho ao adequado desempenho e aos mecanismos de remuneração está continuamente presente nas organizações públicas.Questão 457941204535257Gestão de PessoasJulgue os próximos itens, relativos à gestão de pessoas.Em um processo de seleção, a entrevista por competências consiste em uma entrevista comportame...Questão 457941204559123Gestão de PessoasAs práticas de gestão de pessoas e o ajustamento do quadro de pessoal são elementos prévios que contribuem para a avaliação interna e externa da organ...Questão 457941204575507Gestão de PessoasO recrutamento de pessoal, processo que pode ser interno ou externo, tem por finalidade a captação de recursos humanos para a organização.Questão 457941204631800Gestão de PessoasAcerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens subsequentes.O processo de treinamento nas organizações é composto das seg...Questão 457941204641441Gestão de PessoasIdentifica-se como causa de conflito nas organizaçõesI falta ao trabalho.II sobrecarga no trabalho.III acidente de trabalho.IV aposentadoria.V forma d...Questão 457941204654206Gestão de PessoasA avaliação 360 graus é caracterizada pelo compartilhamento de feedback das pessoas diretamente afetadas pelos resultados com quem executou o trabalho...