Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204595466Opera-se a suspensão do contrato de trabalho quando o empregado ascende ao cargo de diretor de sociedade anônima, passan...1457941204595466Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRT-17Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de TrabalhoOpera-se a suspensão do contrato de trabalho quando o empregado ascende ao cargo de diretor de sociedade anônima, passando a ser, por conseguinte, representante legal da pessoa jurídica.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204498971Direito do TrabalhoA respeito da estabilidade e das garantias provisórias do emprego, assinale a opção correta.Questão 457941204541137Direito do TrabalhoA respeito de contrato individual de trabalho e de rescisão do contrato de trabalho, julgue os itens seguintes. A dispensa sem justa causa de empregad...Questão 457941204597211Direito do TrabalhoO empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário por até dois dias consecutivos para se alistar como eleitor. Nesse caso, co...Questão 457941204614015Direito do TrabalhoO contrato individual de trabalho pode ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito e por prazo determinado ou indeterminado.Questão 457941204632654Direito do TrabalhoO empregador que tem vinte empregados deve, segundo a legislação, proceder ao pagamento do adiantamento do décimo terceiro salário de seus empregados ...Questão 457941204632656Direito do TrabalhoConsidere a seguinte situação hipotética. Márcia concordou formalmente com a suspensão de seu contrato de trabalho, por período de quatro meses, para ...Questão 457941204632657Direito do TrabalhoSe, em obediência a negociação em acordo coletivo de trabalho, determinado empregador fornecer cesta básica aos seus empregados, ao término da vigênci...Questão 457941204649263Direito do TrabalhoPara ser configurada a relação de emprego, faz-se necessário o preenchimento simultâneo dos requisitos: pessoa física, subordinação, não eventualidade...Questão 457941204663287Direito do TrabalhoAo definir um novo padrão de salário para os colaboradores de uma empresa, o gestor de recursos humanos deve analisar o salário que está expresso na l...Questão 457941204663301Direito do TrabalhoAndré completou, em dezembro de 2009, o período de 12 meses de contratação por uma empresa e pretende gozar férias. Todavia teve 24 dias de faltas inj...