Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204599680O gestor que visa a inserção da instituição no novo contexto das organizações, marcado pela disputa acirrada de mercado,...1457941204599680Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: BACENDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de MudançasO gestor que visa a inserção da instituição no novo contexto das organizações, marcado pela disputa acirrada de mercado, deve fomentar a inovação constante e buscar a quebra de paradigmas, a despeito da reação inicial dos colaboradores.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204454136Gestão de PessoasNo âmbito das organizações, a avaliação de desempenho é orientada ao desenvolvimento quando visaQuestão 457941204486913Gestão de PessoasPara manter uma postura profissional apropriada ao ambiente de trabalho, é necessário conhecer os próprios princípios pessoais bem como as diretrizes ...Questão 457941204491296Gestão de PessoasCompensação é a recompensa exclusivamente financeira que o colaborador recebe como retorno pelo seu trabalho, na forma de salários diretos, bônus e co...Questão 457941204514389Gestão de PessoasQuanto às principais características de um modelo de medição de desempenho, assinale a opção correta.Questão 457941204547514Gestão de PessoasA análise de pessoas contribui para a identificação de necessidades de aprendizagem a partir da avaliação de desempenho e competências, para determina...Questão 457941204548024Gestão de PessoasA gestão do conhecimento formaliza-se nas ações de consultar, compartilhar e colaborar, conhecidas como 3 Cs.Questão 457941204559665Gestão de Pessoasa incorporação dos preceitos da gestão de pessoas por competências no subsistema de avaliação de desempenho tenderá a ser bem-sucedida caso os superio...Questão 457941204569340Gestão de PessoasÉ recomendável instituir programas motivacionais padronizados e permanentes nas organizações para estimular a motivação dos empregados.Questão 457941204637544Gestão de PessoasUma equipe pode ser definida como um pequeno grupo de pessoas com habilidades complementares, que trabalham juntas, com o objetivo de atingir os propó...Questão 457941204668419Gestão de PessoasOs métodos de dimensionamento da força de trabalho elaboram o detalhamento por unidade, mas não generalizam os resultados para outros contextos.