Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204630431João, conceituado jornalista, exerce sua atividade com o concurso de mais dois colaboradores, que o auxiliam na confecçã...1457941204630431Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: EBCDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relação de Trabalho e EmpregoJoão, conceituado jornalista, exerce sua atividade com o concurso de mais dois colaboradores, que o auxiliam na confecção e formatação de seus textos. Nessa situação, João não é considerado empresário.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204457689Direito do TrabalhoNo que diz respeito ao trabalho do empregado doméstico, assinale a opção correta.Questão 457941204457705Direito do TrabalhoAcerca de salário e remuneração, assinale a opção correta.Questão 457941204460892Direito do TrabalhoAs gorjetas oferecidas espontaneamente pelos clientes ao garçom devem integrar a remuneração dele.Questão 457941204469439Direito do TrabalhoConsoante a doutrina, a falta grave distingue-se da justa causa por corresponder, sob o prisma material, a uma falta de superior intensidade, que deve...Questão 457941204507886Direito do TrabalhoOs exemplos de interrupção do contrato de trabalho incluemQuestão 457941204540056Direito do TrabalhoO tomador de serviços somente poderá ser responsabilizado subsidiariamente pelo não cumprimento de obrigações trabalhistas por parte do empregador qua...Questão 457941204567021Direito do TrabalhoSituação hipotética: Um empregado ajuizou uma reclamação trabalhista em que pedia horas extras e aviso prévio, mas, por não ter comparecido à audiênci...Questão 457941204576965Direito do TrabalhoA aprendizagem é um contrato de trabalho especial que não gera vínculo empregatício entre as partes que o celebram, uma vez que o seu intento não é o ...Questão 457941204601881Direito do TrabalhoA garantia de estabilidade no emprego prevista na CLT para o empregado que se candidata a cargo de direção ou representação de entidade sindical ou de...Questão 457941204644482Direito do TrabalhoO pedido de demissão do empregado ao empregador e a dispensa do empregado pelo empregador são atos bilaterais.