Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204634435A validação preditiva é vital quando se trata de desenvolver testes para um processo seletivo, especialmente pela rapide...1457941204634435Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CorreiosDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Processo SeletivoA validação preditiva é vital quando se trata de desenvolver testes para um processo seletivo, especialmente pela rapidez com que é possível verificar a relevância para as características que se deseja observar.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204454136Gestão de PessoasNo âmbito das organizações, a avaliação de desempenho é orientada ao desenvolvimento quando visaQuestão 457941204514385Gestão de PessoasA valorização dos conhecimentos e habilidades dos empregados e a valorização das atitudes demonstradas ao assumir responsabilidades e tomar decisões c...Questão 457941204523951Gestão de PessoasExistem inúmeros tipos de vieses inconscientes que podem afetar o recrutamento e seleção, no que diz respeito ao processo decisório, reconhecimento da...Questão 457941204540497Gestão de PessoasÉ dever de uma organização custear cursos externos de capacitação de seus funcionários, como mestrado e doutorado.Questão 457941204559128Gestão de PessoasAspectos como tempo de casa, estrutura organizacional e posições gerenciais são exemplos de dimensões individuais e coletivas de diversidade nas organ...Questão 457941204579841Gestão de PessoasCapacitação é um processo esporádico e deliberado de treinamento técnico, com o propósito de contribuir para o desenvolvimento de competências e habil...Questão 457941204582203Gestão de PessoasComo disciplina que estabelece o alicerce espiritual da organização que aprende, o domínio pessoal considera que a capacidade e o comprometimento de u...Questão 457941204611755Gestão de PessoasO indivíduo, no âmbito organizacional, terá um comportamento proativo, proposital e cognitivamente ativo, selecionando suas ações a fim de alcançar se...Questão 457941204629722Gestão de PessoasConsiderando a gestão de pessoas nas organizações, assinale a opção correta.Questão 457941204668439Gestão de PessoasA avaliação de desempenho requer que haja a mobilização das competências necessárias dentro de determinado contexto para que as entregas desejadas sej...