Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204637531O comportamento organizacional relaciona-se ao conjunto de ações, atitudes e expectativas humanas no ambiente de trabalh...1457941204637531Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: PREVICDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Comportamento OrganizacionalO comportamento organizacional relaciona-se ao conjunto de ações, atitudes e expectativas humanas no ambiente de trabalho e abrange os níveis pessoal, grupal e institucional.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204457617Gestão de PessoasAtualmente, o principal objetivo da gestão de pessoas está condensado na verificação das rotinas de geração de folhas de pagamento, na manutenção de r...Questão 457941204493502Gestão de PessoasO desenvolvimento gerencial é de responsabilidade exclusiva da organização, já que ela é a principal interessada em ter gestores qualificados para ocu...Questão 457941204502774Gestão de PessoasNa perspectiva da gestão do desempenho, não é necessário desenvolver o caráter formativo, uma vez que a formação não será avaliada de maneira instituc...Questão 457941204522810Gestão de PessoasNa gestão de pessoas, o desafio de as organizações manterem-se atualizadas diante das transformações que ocorrem a todo momento e de preparar lideranç...Questão 457941204523953Gestão de PessoasNo que diz respeito a rotatividade, absenteísmo e presenteísmo, assinale a opção correta.Questão 457941204536096Gestão de PessoasA avaliação de desempenho é uma atividade essencial à gestão de pessoas por estar diretamente relacionada ao escopo da instituição, podendo ser utiliz...Questão 457941204540488Gestão de PessoasEntre as técnicas indicadas para a indução de um nível ótimo de conflitos, os quais possam gerar benefícios à empresa, encontram-se a nomeação de gere...Questão 457941204545101Gestão de PessoasObjetivos, resultados e metas organizacionais podem guiar o treinamento de competências técnicas, ao passo que os valores organizacionais servem para ...Questão 457941204601690Gestão de PessoasA gestão de pessoas voltada para resultados requer estratégias de gestão das competências. Nesse sentido, uma ferramenta muito utilizada pelas empresa...Questão 457941204641442Gestão de PessoasNo que se refere a equipes e grupos, assinale a opção correta.