Julgue os itens que se seguem, acerca de trabalho em equipe.O incentivo à autocrítica coletiva tende a promover melhoria...

O recrutamento externo apresenta como vantagem a possibilidade de atrair novas competências e experiências para os quadros governamentais, causando o ...

As atividades de treinamento e desenvolvimento de pessoal, atribuições básicas da gestão de pessoas, são típicas do sistema de suprimento ou de agrega...

A respeito de tendências em gestão de pessoas no setor público, julgue os seguintes itens.A promoção de ações que fortaleçam a inclusão e a diversidad...

A combinação de trabalho presencial e remoto é crescente nas organizações públicas, apesar de priorizar necessidades pessoais em detrimento das organi...

O reconhecimento da influência do contexto institucional, político e organizacional na efetividade dos subsistemas de recursos humanos e as consequent...

Identificar capacidades humanas instaladas e definir necessidades de capacitação em decorrência dos resultados da avaliação de desempenho são medidas ...

Uma forma de identificar os motivos da rotatividade de pessoal no órgão consiste no cruzamento estatístico dos dados de rotatividade com os resultados...

A motivação do ganho material, a motivação do reconhecimento social e a motivação interior da realização pessoal são três tipos de motivações consider...

Promover a criatividade e a inovação por meio do aporte de novos talentos e habilidades constitui um aspecto positivo do recrutamento externo.

Julgue os itens a seguir, relativos a desenvolvimento interpessoal.Identifica-se relação de empatia quando, por exemplo, o merendeiro atende com mal-h...