Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204651108Ao postular o reconhecimento de eventual relação de emprego, o obreiro não terá distinção entre os efeitos da prescrição...1457941204651108Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: PGM - RRDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Prescrição e Decadência no Direito do TrabalhoAo postular o reconhecimento de eventual relação de emprego, o obreiro não terá distinção entre os efeitos da prescrição, somente para esse fim, quando menor ou maior.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204460789Direito do TrabalhoNão é permitido estipular duração superior a dois anos para convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho.Questão 457941204475951Direito do TrabalhoDe acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o abono pecuniário de férias é o direito do empregado de converterQuestão 457941204517110Direito do TrabalhoÉ devido o aviso prévio ao empregado, que terá direito a 50% do valor correspondente ao aviso prévio integral.Questão 457941204517724Direito do TrabalhoO empregado contratado por tempo determinado não goza da garantia provisória de emprego em decorrência de acidente do trabalho, dada a previsão expres...Questão 457941204569179Direito do TrabalhoO empregado demitido por justa causa não terá direito ao recebimento de férias e décimo terceiro salário proporcionais.Questão 457941204589974Direito do TrabalhoO benefício do seguro desemprego será concedido de forma contínua, por um período de seis meses.Questão 457941204594705Direito do TrabalhoO exercício do direito de greve em serviços essenciais exige da entidade sindical ou dos trabalhadores, conforme o caso, a prévia comunicação da paral...Questão 457941204599243Direito do TrabalhoA legislação trabalhista dispõe que, para fins de planejamento das atividades laborais, o empregador, sempre que possível, estabeleça o cronótipo dos ...Questão 457941204612650Direito do TrabalhoNo tocante a salário e remuneração, assinale a opção correta.Questão 457941204638317Direito do TrabalhoPor desídia entende-se a falta culposa, não dolosa, ligada à negligência.