Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204663299Como Jane gozou seu repouso semanal remunerado em uma sexta-feira, a empresa sofrerá uma sanção legal, pois, obrigatoria...1457941204663299Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: EMBASADisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Descanso no Trabalho: Férias e Repouso SemanalComo Jane gozou seu repouso semanal remunerado em uma sexta-feira, a empresa sofrerá uma sanção legal, pois, obrigatoriamente, segundo a CLT, o repouso semanal remunerado deve ser no domingo.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204457678Direito do TrabalhoNo que diz respeito à discriminação no trabalho, julgue os seguintes itens.I A prévia formalização da relação trabalhista é imprescindível para a conf...Questão 457941204457686Direito do TrabalhoA respeito das garantias provisórias de emprego e da reintegração, assinale a opção correta.Questão 457941204469435Direito do TrabalhoNa hipótese de as horas extras habitualmente prestadas serem integradas à remuneração do trabalhador, a majoração do valor do repouso semanal remunera...Questão 457941204485999Direito do TrabalhoAs negociações coletivas envolvem uma ampla gama de questões ligadas à relação entre empregados e empregadores, englobando desde questões salariais at...Questão 457941204511002Direito do TrabalhoA sociedade empresária Delta celebrou acordo coletivo com seus empregados, com o objetivo de reduzir o período de férias para 20 dias corridos, bem co...Questão 457941204511275Direito do TrabalhoJosé, ainda que empregado, tem direito ao seguro desemprego.Questão 457941204527825Direito do TrabalhoEmpresa que deseja aplicar justa causa a um empregado deverá comprovar a gradação das penas, a fim de atender ao caráter pedagógico do exercício do po...Questão 457941204571497Direito do TrabalhoAcerca do descanso legal do trabalhador, assinale a opção correta.Questão 457941204648284Direito do TrabalhoDe acordo com o disposto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a recusa do trabalhador ao uso do EPI fornecido pela empresa é considerada infraç...Questão 457941204659566Direito do TrabalhoO segurado que sofreu acidente de trabalho tem garantida, pelo prazo mínimo de 12 meses, a manutenção do seu contrato de trabalho na empresa, a partir...