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De acordo com a Lei Municipal nº 2.405/06 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município, ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de três anos, durante o qual a sua aptidão, capacidade e desempenho serão objeto de avaliação por comissão especial designada para esse fim, com vista à aquisição da estabilidade, observados, entre outros, os seguintes quesitos: I - Assiduidade.
II - Eficiência.
III - Responsabilidade.
IV - Relacionamento.
Estão CORRETOS: