Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941205007610Ocorrendo falta grave por parte do trabalhador, é o momento de o empregador pensar na rescisão do contrato de trabalho p...1457941205007610Ano: 2025Banca: QuadrixOrganização: CRM-MGDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Rescisão do Contrato de TrabalhoOcorrendo falta grave por parte do trabalhador, é o momento de o empregador pensar na rescisão do contrato de trabalho por justa causa. Com base nessa informação, assinale a opção que apresenta um caso de rescisão nesses moldes.Afofocar sobre colegas de trabalhoBusar objetos de colegas de trabalho sem permissãoCser grosseiro na comunicaçãoDpraticar, de forma constante, jogos de azarEcriticar o ambiente de trabalhoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204998526Direito do TrabalhoAs despesas realizadas pelo prestador do serviço voluntário no desempenho das atividades podem ser ressarcidas automaticamente pela entidade beneficia...Questão 457941205014442Direito do TrabalhoA comissão de conciliação prévia instituída na empresa será composta de, no mínimo, três e de, no máximo, sete membros, com mandato de um ano, sendo p...Questão 457941205035801Direito do TrabalhoA Lei n.º 7.783/1989 não estabelece a porcentagem de trabalhadores que deverão ficar em atividade nos serviços de urgência e emergência.Questão 457941205038078Direito do TrabalhoAs importâncias, ainda que habituais, pagas a título de ajuda de custo e diárias para viagem, não se incorporam ao contrato de trabalho e não constitu...Questão 457941205041645Direito do TrabalhoCom relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue os itens de 106 a 115.Para a efetivação do benefício, o empregado que for apos...Questão 457941205044182Direito do TrabalhoA Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) será emitida pelo Ministério da Economia, exclusivamente em meio eletrônico.Questão 457941205046955Direito do TrabalhoO contrato individual de trabalho pode ser definido como o acordo, tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego, em que o empregador não ex...Questão 457941205050379Direito do TrabalhoEsclarecemos que vocês tem até o último dia útil do mês para a marcação das férias relativas ao ano em curso. Findo o prazo, o referido período será d...Questão 457941205051358Direito do TrabalhoO 13.º salário é também conhecido como gratificação natalina, pois é pago, em sua totalidade, durante o mês de dezembro.Questão 457941205065622Direito do TrabalhoO estágio obrigatório é desenvolvido com o objetivo de aperfeiçoar os conhecimentos do estudante e introduzi-lo no mercado de trabalho. Durante o está...