Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205058588Quando desenvolve o papel de parceiro estratégico, o profissional de RH participa de planos estratégicos e agrega valor ...1457941205058588Ano: 2019Banca: QuadrixOrganização: CRA-PADisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0Quando desenvolve o papel de parceiro estratégico, o profissional de RH participa de planos estratégicos e agrega valor à organização.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204998612Gestão de PessoasUm dos fatores-chave para a eficácia no comportamento interpessoal consiste em respeitar as diferenças, a ética e a diversidade, sendo justo nas cobra...Questão 457941205004678Gestão de PessoasA requalificação e a melhoria salarial não podem ser incentivadas por meio de treinamentos em diferentes áreas funcionais.Questão 457941205012033Gestão de PessoasAcerca das relações humanas, do desempenho profissional e do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue os itens a seguir.I As pessoas não são, po...Questão 457941205024337Gestão de PessoasO trabalho em equipe proporciona o compartilhamento de conhecimento, contudo não se verifica a redução na competição individual.Questão 457941205029405Gestão de PessoasContratações de assessorias de recursos humanos ou head hunters são técnicas de recrutamento e seleção semelhantes, diferenciando-se pelo fato de as a...Questão 457941205031737Gestão de PessoasO grupo possui sinergia neutra e, assim, depende do esforço individual de seus membros.Questão 457941205051366Gestão de PessoasA gestão por competências acredita que as pessoas são essenciais para a perpetuação da empresa e que, portanto, é essencial que haja alinhamento entre...Questão 457941205051368Gestão de PessoasFeedbacks entre o gestor e seus liderados devem ser realizados apenas durante avaliações de desempenho, pois geram expectativa e ansiedade e podem pre...Questão 457941205054468Gestão de PessoasUma organização com elevado número de ausências, faltas e atrasos dos colaboradores ao trabalho tem, consequentemente, um elevado índice de absenteísm...Questão 457941205073805Gestão de PessoasUm comportamento positivo no trabalho em equipe é o do dominador, que faz as atividades se desenvolverem.