Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941205080169Assinale a alternativa que está em desacordo com o disposto pela Consolidação das Leis Trabalhistas, no tocante aos perí...1457941205080169Ano: 2014Banca: QuadrixOrganização: CRN 3ªDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Intervalos Interjornada e IntrajornadaAssinale a alternativa que está em desacordo com o disposto pela Consolidação das Leis Trabalhistas, no tocante aos períodos de descanso.AEntre 2 (duas) jornadas de trabalho haverá um período mínimo de 12 (doze) horas consecutivas para descanso.BEm qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 (duas) horas.CNão excedendo de 6 (seis) horas o trabalho, será obrigatório um intervalo de 15 (quinze) minutos quando a duração ultrapassar 4 (quatro) horas.DOs intervalos de descanso não serão computados na duração do trabalho.EO limite mínimo de uma hora para repouso ou refeição poderá ser reduzido por ato do Ministro do Trabalho, Indústria e Comércio, quando ouvido o Serviço de Alimentação de Previdência Social, se verificar que o estabelecimento atende integralmente às exigências concernentes à organização dos refeitórios, e quando os respectivos empregados não estiverem sob regime de trabalho prorrogado a horas suplementares.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941203258507Direito do TrabalhoO serviço voluntário não gera vínculo empregatício, nem obrigação de natureza trabalhista previdenciária ou afim.Questão 457941203258508Direito do TrabalhoO termo de adesão ao serviço voluntário deve apresentar o objeto e as condições para o exercício da atividade.Questão 457941204997263Direito do TrabalhoCom o avanço das tecnologias de informação e comunicação, muitas empresas passaram a adotar o regime de teletrabalho como forma de flexibilizar a exec...Questão 457941205002383Direito do TrabalhoConsidera-se como intermitente o contrato de trabalho no qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de ...Questão 457941205011898Direito do TrabalhoConforme estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o intervalo mínimo de descanso consecutivo que deve ser respeitado entre duas jorn...Questão 457941205032346Direito do TrabalhoO estágio poderá ser obrigatório ou não obrigatório, conforme determinação das diretrizes curriculares da etapa, da modalidade e da área de ensino e d...Questão 457941205033522Direito do TrabalhoCom relação às alterações no contrato de trabalho, assinale a alternativa correta.Questão 457941205041630Direito do TrabalhoNo que se refere ao contrato individual de trabalho, julgue os itens de 86 a 95.Na vigência do contrato de trabalho, as invenções do empregado, quando...Questão 457941205051352Direito do TrabalhoCaso seja de comum acordo, o empregador poderá descontar as faltas do seu colaborador no período de férias.Questão 457941205067134Direito do TrabalhoO empregado poderá considerar como rescindido o contrato e pleitear a devida indenização quando