Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205254290A inovação em pequenas e médias empresas possui necessidades mais especializadas em suas atividades, e a definição de in...1457941205254290Ano: 2024Banca: MS ConcursosOrganização: CNPQ E SEBRAE - RODisciplina: Gestão de PessoasTemas: Inovação e CriatividadeA inovação em pequenas e médias empresas possui necessidades mais especializadas em suas atividades, e a definição de inovação apresentada pelo Manual de Oslo, 3ª edição, afirma que:AA coleta de dados sobre diferentes características encontradas em vários tipos de inovação raramente irá criar problemas para interpretação e, de fato, melhorará normalmente a qualidade dos resultados.BIsso aumenta a importância de uma interação eficiente com outras empresas e com instituições públicas de pesquisa para P&D, troca de conhecimentos e, potencialmente, para comercialização e atividades de marketing.CAs inovações de processo e de marketing podem envolver novos métodos para transportar bens ou transmitir informações, mas seus propósitos são diferentes.DA inovação implica em métodos de produção ou de abastecimento novos ou significativamente melhorados, tem-se uma inovação de processo e organizacional.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205254224Gestão de PessoasA avaliação Periódica de Desempenho é um processo anual e sistemático de aferição do desempenho do servidor, com fins de capacitação e evolução funcio...Questão 457941205254291Gestão de PessoasCom relação às interações no processo de Inovação, o Manual de Oslo, 3ª edição, afirma que:Questão 457941205262318Gestão de PessoasA data base para o reajuste dos vencimentos e proventos dos servidores ativos do Poder Executivo é:Questão 457941205262523Gestão de PessoasQuais dos itens a seguir compõem o Departamento de Recursos Humanos?(i) Serviço de Admissão e Cadastro.(ii) Serviço de Direitos Funcionais.(iii) Servi...Questão 457941205265870Gestão de PessoasAs competências individuais precisam estar relacionadas com as competências organizacionais, que são aquelas que definem o que a empresa é capaz de fa...Questão 457941205268280Gestão de PessoasNo contexto da gestão da aprendizagem, é correto afirmar que a aprendizagem organizacional ocorre em três níveis: individual, coletivo eQuestão 457941205268629Gestão de PessoasA avaliação de desempenho envolve aspectos como:I. Capacidade de aprendizagem das pessoas e absorção de novos e diferentes conhecimentos e habilidades...Questão 457941205268636Gestão de PessoasOs indicadores comportamentais e atitudinais assinalam as ações necessárias para o efetivo desempenho profissional. Entre as atitudes e posturas segui...Questão 457941205273789Gestão de PessoasÉ correto afirmar que:Questão 457941205273958Gestão de PessoasGerenciar pessoas e suas relações no âmbito das organizações é um desafio para a maioria dos dirigentes, gestores e estudiosos da área. Cada pessoa te...