Questões Ciências Humanas para Concursos

24 (vinte e quatro) meses no último nível de cada Classe antecedente àquela para a qual se dará a promoção.

18 (dezoito) meses no último nível de cada Classe antecedente àquela para a qual se dará a promoção.

12 (doze) meses no último nível de cada Classe antecedente àquela para a qual se dará a promoção.

06 (seis) meses no último nível de cada Classe antecedente àquela para a qual se dará a promoção.

o cumprimento do interstício de 12 (doze) meses de efetivo exercício em cada nível e aprovação de memorial que deverá considerar as atividades de ensino, pesquisa e extensão.

o cumprimento do interstício de 24 (vinte e quatro) meses de efetivo exercício em cada nível e aprovação de memorial que deverá considerar as atividades de ensino, pesquisa e extensão.

o cumprimento do interstício de 12 (doze) meses de efetivo exercício em cada nível e aprovação em avaliação de desempenho individual.

o cumprimento do interstício de 24 (vinte e quatro) meses de efetivo exercício em cada nível e aprovação em avaliação de desempenho individual.

o Reitor será nomeado pelo Ministro de Estado da Educação, para mandato de 6 (seis) anos, vedada recondução, após processo de consulta à comunidade escolar do respectivo Instituto Federal, atribuindo-se o peso de 1/3 (um terço) para a manifestação do corpo docente, de 1/3 (um terço) para a manifestação dos servidores técnico-administrativos e de 1/3 (um terço) para a manifestação do corpo discente.

o Reitor será nomeado pelo Presidente da República, para mandato de 4 (quatro) anos, permitida uma recondução, após processo de consulta à comunidade escolar do respectivo Instituto Federal, atribuindo-se o peso de 1/3 (um terço) para a manifestação do corpo docente, de 1/3 (um terço) para a manifestação dos servidores técnico-administrativos e de 1/3 (um terço) para a manifestação do corpo discente.

o Reitor será nomeado pelo Presidente da República, para mandato de 6 (seis) anos, vedada recondução, após processo de consulta à comunidade escolar do respectivo Instituto Federal, atribuindo-se o peso de 1/4 (um quarto) para a manifestação do corpo docente, de 1/4 (um quarto) para a manifestação dos servidores técnico-administrativos e de 2/4 (dois quartos) para a manifestação do corpo discente.

o Reitor será nomeado pelo Ministro de Estado da Educação, para mandato de 4 (quatro) anos, permitida uma recondução, após processo de consulta à comunidade escolar do respectivo Instituto Federal, atribuindo-se o peso de 1/4 (um quarto) para a manifestação do corpo docente, de 1/4 (um quarto) para a manifestação dos servidores técnico-administrativos e de 2/4 (dois quartos) para a manifestação do corpo discente.

o Colégio de Dirigentes e o Conselho Superior.

o Conselho de Docentes e Discentes.

as Diretorias-Gerais dos campi.

a Reitoria e as Pró-Reitorias.

O servidor exonerado perceberá sua gratificação natalina, proporcionalmente aos meses de exercício, calculada sobre a remuneração do último mês de dezembro trabalhado, ainda que outro tenha sido o mês da exoneração.

A gratificação natalina será paga até o dia 10 (dez) do mês de dezembro de cada ano.

A gratificação natalina não será considerada para cálculo de qualquer vantagem pecuniária.

A gratificação natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da remuneração a que o servidor fizer jus no mês de janeiro, por mês de exercício no respectivo ano.

Reversão.

Recondução.

Reintegração.

Readaptação.

titular de cargo efetivo ou ocupante de cargo em comissão no respectivo órgão ou entidade há pelo menos 3 (três) anos, incluído o período de estágio probatório, e tenha cumprido as demais determinações legais.

titular de cargo efetivo ou ocupante de cargo em comissão no respectivo órgão ou entidade há pelo menos 1 (um) ano, excluído o período de estágio probatório, e tenha cumprido as demais determinações legais.

titular de cargo efetivo no respectivo órgão ou entidade há pelo menos 4 (quatro) anos, incluído o período de estágio probatório, e tenha cumprido as demais determinações legais.

titular de cargo efetivo no respectivo órgão ou entidade há pelo menos 2 (dois) anos, excluído o período de estágio probatório, e tenha cumprido as demais determinações legais.

deverá ocorrer no prazo de quarenta e cinco dias contados da publicação do ato de provimento.

poderá dar-se mediante procuração específica.

não dependerá de prévia inspeção médica oficial.

será considerada como o efetivo desempenho das atribuições do cargo público.

vida particular – função pública – vida funcional – vida privada.

função pública – vida particular – vida privada – vida funcional.

vida particular - função pública – vida privada – vida funcional.

função pública – vida privada – vida funcional – vida particular.

Exercer suas atribuições com lentidão e perfeição, não procurando resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, ainda que para evitar dano moral ao usuário.

Protelar qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão dos bens, direitos e serviços da coletividade a seu cargo.

Abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidades legais e não cometendo qualquer violação expressa à lei.

Ter respeito à hierarquia, com temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal.