Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200918745Administração de recursos humanos, também chamada de gestão de pessoas, visa à integração homem-trabalho, administrando ...1457941200918745Ano: 2011Banca: IF-PBOrganização: IF-PBDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Função da Gestão de Recursos HumanosAdministração de recursos humanos, também chamada de gestão de pessoas, visa à integração homem-trabalho, administrando as relações da organização com seus colaboradores. São algumas tarefas do departamento de recursos humanos: AEstudar a localização e disposição dos recursos materiais e identificar espaço disponível e adequação da movimentação interna de pessoas e materiais. BFixação de salários, escalonamento de cargos e definição de benefícios. CDeterminar qual produto ou serviço será trabalhado em determinado mercado e estabelecer relação entre oferta e procura. DDefinir o produto que será fabricado e determinar a previsão de custos operacionais. ERegistrar o movimento financeiro da organização, efetuar pagamentos e fazer o controle financeiro. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200342412Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto ao Recrutamento Interno, no que tange às suas vantagens, é CORRETO afirmar que:Questão 457941200450931Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa análise da abordagem sistêmica de Recursos Humanos, o DESENVOLVIMENTO preocupa-se com o aumento da qualidade da mão-de-obra e com a melhoria do des...Questão 457941200918078Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto aos processos de agregar pessoas, denomina-se ______________ o contingente de pessoas que estão dispostas a trabalhar ou que estão trabalhando,...Questão 457941200961166Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto ao processo de seleção, identificar e localizar as características pessoais de um candidato é uma questão de sensibilidade. Requer um razoável ...Questão 457941201078492Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto ao Composto Salarial, qual fator apresentado a seguir se configura como fator ambiental?Questão 457941202020509Recursos Humanos e Gestão de PessoasMarque a alternativa CORRETA, que se refere à caracterização do Modelo Humanístico, quanto à Modelagem de Cargos: