Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941202020509Marque a alternativa CORRETA, que se refere à caracterização do Modelo Humanístico, quanto à Modelagem de Cargos:1457941202020509Ano: 2015Banca: IF-PBOrganização: IF-PBDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Retorno de Desempenho | Gestão de Recursos Humanos | Monitoramento e Avaliação | Gestão de PessoasMarque a alternativa CORRETA, que se refere à caracterização do Modelo Humanístico, quanto à Modelagem de Cargos:AÊnfase na tarefa e na recompensa.BExecução, motivação diária e obediência do Trabalhador.CRecompensas sociais e simbólicas.DConceito de homo economicus.EBusca da eficiência através do método e racionalização do trabalho.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200342412Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto ao Recrutamento Interno, no que tange às suas vantagens, é CORRETO afirmar que:Questão 457941200450931Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa análise da abordagem sistêmica de Recursos Humanos, o DESENVOLVIMENTO preocupa-se com o aumento da qualidade da mão-de-obra e com a melhoria do des...Questão 457941200918078Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto aos processos de agregar pessoas, denomina-se ______________ o contingente de pessoas que estão dispostas a trabalhar ou que estão trabalhando,...Questão 457941200918745Recursos Humanos e Gestão de PessoasAdministração de recursos humanos, também chamada de gestão de pessoas, visa à integração homem-trabalho, administrando as relações da organização com...Questão 457941200961166Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto ao processo de seleção, identificar e localizar as características pessoais de um candidato é uma questão de sensibilidade. Requer um razoável ...Questão 457941201078492Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto ao Composto Salarial, qual fator apresentado a seguir se configura como fator ambiental?