A hierarquia de necessidades de Maslow é uma das teorias mais importantes para os estudos sobre
motivação nas organizações: traz a ideia de que cada indivíduo se esforça para satisfazer suas
necessidades dentro de uma escala hierárquica. Suponha que a instituição Y tem um novo chefe
do setor de gestão de pessoas que, após realizar um estudo sobre a motivação dos subordinados,
encontrou três problemas que geravam necessidades na equipe, e deseja saber em quais tipos de
necessidades humanas estes problemas se encaixam.
Relacione as colunas a seguir, em que os tipos de necessidades de Maslow estão presentes na
coluna I, e os problemas encontrados pelo gestor presentes na coluna II:
Coluna I
Necessidades de
Maslow
1 - Fisiológicas
2 - Segurança
3 - Sociais
Coluna II
Problemas encontrados pelo Gestor
( ) O clima organizacional estava hostil, a equipe não tinha um bom
relacionamento.
( ) Não havia plano de saúde ou outros benefícios.
( ) Os funcionários não tinham horário certo para almoço, se
alimentavam quando a demanda de trabalho reduzia.
A sequência correta obtida é