Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204119848Dentro de um cenário em que são considerados quatro modelos de gestão de pessoas, sendo estes o departamento pessoal, o ...1457941204119848Ano: 2025Banca: FCCOrganização: TRT-2Disciplina: Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Gestão de Recursos HumanosDentro de um cenário em que são considerados quatro modelos de gestão de pessoas, sendo estes o departamento pessoal, o comportamento humano, o estratégico e o de competências, tem-se como características desses modelos, respectivamente:Adedicação à organização - relação empregado e empregador - gestão de pessoas associada à organização da empresa - conhecimento direcionado.Brelação empregado e empregador - dedicação à organização - competitividade - conhecimento direcionado.Ccompetitividade - conhecimento direcionado - dedicação à organização - relação empregado e empregador.Dconhecimento direcionado - relação empregado e empregador - dedicação à organização - gestão de pessoas associada à organização da empresa.Egestão de pessoas associada à organização da empresa - dedicação à organização - relação empregado e empregador - competitividade.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204124754Gestão de PessoasEm um processo de gestão de desempenho, podem ocorrer distorções no processo de avaliação de desempenho dos colaboradores, entre os quais o denominado...Questão 457941204142228Gestão de PessoasO quadro abaixo apresenta cinco dimensões baseadas em uma abordagem contemporânea para o desenho de cargos e seus principais objetivos.ColunaDimensões...Questão 457941204149474Gestão de PessoasA aplicação de técnicas de Administração de recursos humanos comporta diferentes enfoques, entre os quais a divisão entre as incidentes diretamente so...Questão 457941204151744Gestão de PessoasConsidere que uma determinada empresa faça questão de ostentar, nas suas instalações físicas, nos veículos e nos uniformes dos empregados, a represent...Questão 457941204152868Gestão de PessoasA avaliação 360° é feita de modoQuestão 457941204152869Gestão de PessoasA técnica de treinamento através da qual o treinando se dedica a um trabalho integral para analisar e resolver problemas em certos projetos ou em outr...Questão 457941204155119Gestão de PessoasO Analista de Recursos Humanos de uma empresa pública, prestadora de serviço, extraiu do sistema de informações os seguintes dados: − Nd = número de f...Questão 457941204158060Gestão de PessoasNo estudo do comportamento organizacional identificam-se fatores-chave que se pretende explicar ou prever e que são afetados por outros fatores, sendo...Questão 457941204168119Gestão de PessoasAo avaliar os resultados de um módulo de treinamento, as organizações se utilizam de um ou mais indicadores, EXCETOQuestão 457941204181039Gestão de PessoasTrata-se do conjunto das ações de uma empresa no sentido de implantar melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais no ambiente de trab...