Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204124199Suponha que a CETESB decida implementar avaliação de desempenho de seus colaboradores utilizando, como método, a Avaliaç...1457941204124199Ano: 2024Banca: FCCOrganização: CETESBDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Avaliação MultidirecionalSuponha que a CETESB decida implementar avaliação de desempenho de seus colaboradores utilizando, como método, a Avaliação 360º, também chamada de Avaliação Circular. De acordo com tal método, a autoavaliaçãoAé a única avaliação subjetiva do processo, sendo todas as demais etapas consistentes em aplicação de provas e testes.Bnão faz parte do processo, porém recomenda-se que seja realizada posteriormente como fator que permite a melhoria do desempenho do avaliado.Cdeve ser evitada, pois introduz elemento de contaminação no processo, devendo o avaliado receber apenas os feedbacks de seu superior imediato.Dconstitui etapa facultativa, a critério do avaliador, que deve ser externo à organização para evitar vícios no processo.Efaz parte do processo de avaliação, assim como a avaliação feita por aqueles que se relacionam com o avaliado, incluindo colegas e clientes.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204118857Gestão de PessoasDentre as categorias avaliadoras da qualidade de vida no trabalho está aquela conhecida como relevância social do trabalho na vida que correspondeQuestão 457941204126353Gestão de PessoasA avaliação do desempenho de colaboradores de uma organização com base na metodologia dos Incidentes Críticos toma por baseQuestão 457941204127934Gestão de PessoasSuponha que determinada organização pretenda aplicar, pela primeira vez, processo de avaliação de desempenho de seus membros para selecionar os mais a...Questão 457941204133586Gestão de PessoasAs atividades de análise e de descrição de cargos sãoQuestão 457941204148308Gestão de PessoasOs sentimentos básicos de afetividade positiva e afetividade negativa acometem os relacionamentos no trabalho, pois enviesam as percepções das pessoas...Questão 457941204183964Gestão de PessoasO espaço ocupacional surgiu inicialmente como expressão para designar o conjunto de atribuições e responsabilidades das pessoas. Gradualmente, tornou-...Questão 457941204189002Gestão de PessoasA educação corporativa pode ser entendida como um processo de formação contínua desenvolvido por meio da gestão de pessoas e conhecimentos dentro de u...Questão 457941204191026Gestão de PessoasÉ considerado um dos métodos tradicionais mais completos de avaliação de desempenho. Baseia-se no princípio da responsabilidade de linha e da função d...Questão 457941204191205Gestão de PessoasNa captação de pessoas, a abordagem por competências realiza a análiseQuestão 457941204321530Gestão de PessoasÉ a técnica de administrar conflitos organizacionais que enfatiza alcançar a harmonia entre os contendores, inclui tratamento superficial do problema,...