Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204155272Uma das etapas relevantes para implementação da gestão por competências consiste no mapeamento de competências. Entre o ...1457941204155272Ano: 2017Banca: FCCOrganização: TRT-11Disciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasUma das etapas relevantes para implementação da gestão por competências consiste no mapeamento de competências. Entre o rol de instrumentos preconizados pela literatura para a realização desse mapeamento se inclui o grupo focal, utilizadoAcomo sucedâneo das entrevistas individuais, na forma de uma entrevista coletiva onde o entrevistador atua como moderador.Bpara substituir a análise documental, tornando mais dinâmico o processo de identificação dos objetivos institucionais.Ccomo técnica de pesquisa, voltada à identificação das competências relevantes dentro de determinado contexto.Dpara identificação das atribuições de cada cargo ou função, constituindo insumo fundamental para identificação das competências propriamente ditas.Ena forma de questionário, para segregar as competências técnicas, apartando-as das comportamentais e situacionais.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204108847Gestão de PessoasO modelo de aprendizagem organizacional, que tem por foco o comportamento, predicando que o mesmo pode ser observado e modificado, não aborda aquisiçã...Questão 457941204110765Gestão de PessoasDiversas organizações estatais e/ou privadas de vários setores econômicos e sociais acompanham o desempenho de seus colaboradores através de uma ferra...Questão 457941204132399Gestão de PessoasA evolução histórica dos modelos de gestão de recursos humanos, passando do modelo industrial, próprio da Administração Científica e da Escola Clássic...Questão 457941204143970Gestão de PessoasSuponha que determinada sociedade de economia mista municipal tenha contratado uma consultoria para orientar a aplicação de uma avaliação de desempenh...Questão 457941204144096Gestão de PessoasUm grupo de ativistas intitulado “Movimento Voto Esclarecido” esteve presente às dependências de uma Casa Legislativa durante um mês, visitando gabine...Questão 457941204147526Gestão de PessoasA perspectiva contingencial na Gestão Estratégica de Pessoas advoga que as estratégias de gestão de pessoas serão mais efetivas quando estiverem devid...Questão 457941204151487Gestão de PessoasConsidere os seguintes itens:I. o conjunto de atribuições conferidas a um cargo.II. o escalonamento hierárquico de desenvolvimento profissional de um ...Questão 457941204155137Gestão de PessoasPlanejar a progressão da carreira dos funcionários é algo essencial para que se possa alinhar as necessidades individuais com as organizacionais, gara...Questão 457941204168316Gestão de PessoasUma das desvantagens do recrutamento interno éQuestão 457941204168320Gestão de PessoasO treinamento por competências se baseia em um prévio mapeamento das competências essenciais necessárias ao sucesso organizacional. Posteriormente, es...