Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204163651O mercado de trabalho é condicionado por inúmeros fatores como: o crescimento econômico, a natureza e qualidade dos post...1457941204163651Ano: 2015Banca: FCCOrganização: MANAUSPREVDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Processo SeletivoO mercado de trabalho é condicionado por inúmeros fatores como: o crescimento econômico, a natureza e qualidade dos postos de trabalho, a produtividade e a inserção no mercado internacional. O primeiro está relacionado com a escalaAdo emprego.Bda seleção.Cde desempregoDde colocação.Efinanceira.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204109799Gestão de PessoasUma das classificações das teorias sobre motivação divide as abordagens em “de conteúdo” e “de processo”. Nesse cenário, a Teoria Bifatorial, preconiz...Questão 457941204113991Gestão de PessoasA aplicação das diferentes metodologias de avaliação de desempenho pode apresentar falhas, na maioria das vezes decorrentes de erros e distorções come...Questão 457941204118170Gestão de PessoasA distinção fundamental entre recrutamento e seleção reside no fato de que:Questão 457941204121852Gestão de PessoasHá diferença conceitual entre clima e cultura organizacional. Tomando por base a última, para seu fortalecimento, deve-se atuar de forma alinhada comQuestão 457941204130442Gestão de PessoasSuponha que a avaliação de desempenho levada a efeito em determinada organização pública tenha apresentado vício em função do comportamento do avaliad...Questão 457941204147784Gestão de PessoasNas empresas, gerenciar a diversidade enfocaQuestão 457941204161933Gestão de PessoasNo que diz respeito ao estudo do comportamento organizacional, apontam-se variáveis dependentes e independentes. As variáveis dependentes são os fator...Questão 457941204169256Gestão de PessoasA era da informação trouxe dinamismo, mudança e competitividade, o que gerou a necessidade de ajuste nos processos de avaliação de desempenho. Três pr...Questão 457941204171409Gestão de PessoasO mercado de trabalho se refere às oportunidades de emprego e vagas existentes nas empresas, enquanto que o mercado de recursos humanos se refere ao c...Questão 457941204196777Gestão de PessoasIdentificar e localizar as características pessoais do candidato é uma questão de sensibilidade no processo de seleção de pessoal. Quase sempre, as ca...