Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204194262Simone, empregada da empresa Z, para justificar sua falta ao serviço, apresentou um atestado médico falso obtido em Camp...1457941204194262Ano: 2011Banca: FCCOrganização: TRT-24Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Rescisão do Contrato de TrabalhoSimone, empregada da empresa Z, para justificar sua falta ao serviço, apresentou um atestado médico falso obtido em Campo Grande-MS. Neste caso, Simone praticou ato deAinsubordinação.Bdesídia direta.Cimprobidade.Dincontinência de conduta.Edesídia indireta.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204133042Direito do TrabalhoHipócrates é empregado da empresa Sol Nascente Energia Ltda., cuja sede fica em local de difícil acesso, não havendo transporte público regular. À luz...Questão 457941204147855Direito do TrabalhoCom relação à jornada de trabalho, considere:I. O cálculo do valor das horas extras habituais, para efeito de reflexos em verbas trabalhistas, observa...Questão 457941204153296Direito do TrabalhoA respeito da discriminação e das ações afirmativas no âmbito das relações de trabalho, considere:I. A natureza das atribuições do cargo a ser preench...Questão 457941204160438Direito do TrabalhoConsidere:I. Adicional noturno.II. Horas-extras.III. Repouso Semanal Remunerado.Conforme súmula do TST, as gorjetas oferecidas espontaneamente pelos c...Questão 457941204161832Direito do TrabalhoÉ parcela que repercute no cálculo das férias acrescidas de 1/3 do empregado:Questão 457941204171748Direito do TrabalhoSegundo a normativa vigente no país, constitui uma das piores formas de trabalho infantil:Questão 457941204172805Direito do TrabalhoConsidera-se salário a contraprestação paga pelo empregador ao trabalhador em razão dos serviços prestados, podendo ser paga uma parte em dinheiro e o...Questão 457941204179282Direito do TrabalhoEmpregado portador do vírus HIV é dispensado sem justa causa pelo seu empregador, sendo que a doença não guarda nexo de causalidade com a atividade la...Questão 457941204192483Direito do TrabalhoGislene é empregada da empresa V. Ontem, ela laborou das 22:00hs às 06:00hs. Neste caso, em regra, de acordo com a Consolidação das Leis do TrabalhoQuestão 457941204196322Direito do TrabalhoMarta engravidou quando estava no curso de aviso prévio de seu contrato de trabalho concedido pela empregadora, a empresa COPA. Neste caso,