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A despedida por justa causa
Acerca da renúncia e da transação no Direito do Trabalho é correto afirmar:
De acordo com as novas regras trabalhistas, a demissão em comum acordo entre empresa e empregado é legal e
O aviso prévio é algo previsto pela CLT, válido para todos os colaboradores que possuem um ano de carteira assinada em uma empresa. Aviso prévio traba...
Um motorista empregado, após acumular mais de 20 pontos na Carteira Nacional de Habilitação por infrações de trânsito, ficou impedido de dirigir o veí...
Assinale a alternativa correta.
Considerando-se o entendimento sumulado e orientações jurisprudenciais do TST sobre o repouso intrajornada e interjornada, é correto afirmar que:
Ressalvadas hipóteses previstas em Convenção ou Sentença Normativa, na hipótese de suspensão do contrato de trabalho, o empregado tem direito
De acordo com a CLT, acerca das normas legais referentes à rescisão do contrato de trabalho, é correto afirmar que
O empregador deverá depositar na conta vinculada do trabalhador uma indenização de 40% calculada sobre o total dos depósitos realizados na conta do FG...
A respeito dos deveres dos responsáveis legais de menores e dos empregadores da aprendizagem, com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é c...