Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204307320A análise das políticas e práticas de pessoal de uma organização e avaliação do seu funcionamento atual, com propostas e...1457941204307320Ano: 2013Banca: VUNESPOrganização: COREN-SPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de Recursos HumanosA análise das políticas e práticas de pessoal de uma organização e avaliação do seu funcionamento atual, com propostas e sugestões de melhoria, é tarefa da/doAConsultoria Interna de RH.BAnalista de pessoal.CDireção da organização.DAuditoria de RH.EExecutor das políticas de pessoal.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204211631Gestão de PessoasA gestão de benefícios é importante, uma vez que visa proporcionar satisfação e bem-estar aos colaboradores. Uma das classificações dos planos de serv...Questão 457941204238780Gestão de PessoasTreinamento de pessoal pode ser definido como o processo de desenvolvimento de qualidades nos recursos humanos com o propósito de prepará-los para ser...Questão 457941204243965Gestão de PessoasTanto a avaliação de desempenho quanto o gerenciamento de desempenho enfocam duas dimensões de desempenho: resultados (outcomes) e comportamentos (beh...Questão 457941204250282Gestão de PessoasCadastramento de currículos; indicação; escolas e universidades; placas em pontos estratégicos; jornais, revistas e redes sociais. Esses itens costuma...Questão 457941204253299Gestão de PessoasA interação que ocorre no ambiente de trabalho entre as pessoas, chefes e subordinados, entre colegas, entre equipes, quando são positivas, promovemQuestão 457941204256032Gestão de PessoasUma empresa que pretende manter seus colaboradores sob incentivo à melhoria na sua performance individual deverá valer-se de processos deQuestão 457941204257214Gestão de PessoasUma das técnicas de seleção mais utilizadas é a entrevista. E um dos tipos de entrevista é a entrevista diretiva, que é formada porQuestão 457941204286730Gestão de PessoasAssinale a alternativa que apresenta um método de avaliação do desempenho humano que tem por base uma escolha prévia e adequada de fatores de avaliaçã...Questão 457941204300244Gestão de PessoasO recrutamento pode ser realizado interna ou externamente. Assinale a alternativa correta quanto às desvantagens dos dois modos.Questão 457941204313810Gestão de PessoasAssinale a alternativa que define corretamente o primeiro passo para colocar em funcionamento o modelo de seleção por competências.