Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204462154A dispensa por justa causa, cujas hipóteses estão exemplificadas na lei trabalhista, caracteriza-se como uma pena discip...1457941204462154Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: Agência Nacional de Mineração - ANMDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Rescisão do Contrato de TrabalhoA dispensa por justa causa, cujas hipóteses estão exemplificadas na lei trabalhista, caracteriza-se como uma pena disciplinar.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204463107Direito do TrabalhoQuanto ao direito de férias, o período aquisitivo corresponde aos doze primeiros meses de trabalho do empregado; passados esses doze meses, o empregad...Questão 457941204507883Direito do TrabalhoUm empregado foi demitido sem justa causa de uma empresa porque o empresário descobriu que esse empregado era portador do vírus HIV.Nessa situação hip...Questão 457941204525243Direito do TrabalhoÀ luz da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinale a opção correta, no tocante a doenças e acidentes do trabalho, teletrabalho e férias trabal...Questão 457941204539656Direito do TrabalhoA demissão sem justa causa de empregado portador de doença grave presume-se discriminatória e gera o direito à reintegração.Questão 457941204563008Direito do TrabalhoTendo em vista que a contribuição para o FGTS incide sobre a remuneração mensal devida ao empregado, mas não sobre as parcelas de natureza indenizatór...Questão 457941204575930Direito do TrabalhoUm empregado, enquanto cumpria aviso prévio, agrediu fisicamente um colega de trabalho dentro da empresa, durante o expediente, em decorrência de uma ...Questão 457941204601662Direito do TrabalhoNo que se refere à Organização Internacional do Trabalho (OIT), julgue os seguintes itens.Na composição dos órgãos da OIT, adota-se a regra geral do t...Questão 457941204612134Direito do TrabalhoIndependentemente da quantidade de horas laboradas na semana, o obreiro terá direito a trinta dias de férias após doze meses de labor.Questão 457941204617582Direito do TrabalhoO adicional de periculosidade não é acumulável com o de insalubridade, devendo o empregado optar por um deles.Questão 457941204623668Direito do TrabalhoO direito de greve é assegurado aos trabalhadores em geral, exceto àqueles envolvidos com atividade considerada essencial, em que o interesse da socie...