Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204574838Nas organizações de trabalho, as pesquisas são importantes para compreender as situações de trabalho que podem gerar sof...1457941204574838Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: DPUDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Bem-estar no Ambiente de TrabalhoNas organizações de trabalho, as pesquisas são importantes para compreender as situações de trabalho que podem gerar sofrimento e agravos à saúde dos trabalhadores.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204465005Gestão de PessoasSistemas colaborativos eficazes incluem a divergência controlada de ideias e as perspectivas entre os usuários, estimulando-se o conflito cognitivo.Questão 457941204493870Gestão de PessoasNa avaliação de desempenho, em desempenho deficitário, não devem ser incluídos não conformidades, quase acidentes e alarmes falsos.Questão 457941204502800Gestão de PessoasPara fomentar a empregabilidade em várias faixas etárias, são fundamentais a flexibilização dos horários e a criação de novos contratos de trabalho.Questão 457941204588493Gestão de PessoasO downsizing é a abordagem mais indicada quando se pretende diminuir a resistência a melhorias realizadas na organização.Questão 457941204607865Gestão de PessoasDe acordo com a visão contemporânea de comportamento organizacional, o conflito é um estado desejável, pois pode incentivar a busca por novas táticas ...Questão 457941204617724Gestão de PessoasOs objetos do treinamento, diferentemente da educação continuada, enfatiza mais características assistenciais, de investimento e (ou) administrativas ...Questão 457941204638010Gestão de PessoasAs competências também se expressam em relação ao trabalho humano frente aos indivíduos e aos objetos em um contexto de tarefas. Portanto, não se pode...Questão 457941204668417Gestão de PessoasAlocação de pessoal ou agendamento consiste no processo de construção de agendas e escalas para a força de trabalho, considerando-se as demandas organ...Questão 457941204671500Gestão de PessoasNo setor público, a gestão por competências abrange os diferentes processos de gestão de pessoas e define os principais perfis profissionais para o fu...Questão 457941204671501Gestão de PessoasO desdobramento dos objetivos e metas de uma organização condiciona a formulação dos objetivos e metas táticas da gestão de pessoas.