Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204595302Competências fundamentais ou competências transversais são tipos definidos de acordo com os elementos específicos de cad...1457941204595302Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: STFDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasCompetências fundamentais ou competências transversais são tipos definidos de acordo com os elementos específicos de cada cargo e dos processos das unidades organizacionais para que se tracem perfis alinhados aos diferentes espaços ocupacionais.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204450479Gestão de PessoasAcerca de comportamento organizacional, gerenciamento de conflitos e competência interpessoal, julgue os itens que se seguem.A adoção de práticas de e...Questão 457941204483806Gestão de PessoasTambém conhecidas como hard skills, as competências técnicas complementam as comportamentais para a melhoria do desempenho na função.Questão 457941204516765Gestão de PessoasNo modelo de gestão de pessoas por competências, as competências funcionais se referem a conhecimentos, habilidades e atitudes que cada função ou carg...Questão 457941204545073Gestão de PessoasPara a definição de faixas salariais, deve-se dar atenção aos salários que serão percebidos individualmente pelos empregados.Questão 457941204558461Gestão de PessoasA exigência de 80% das vagas de uma instituição pública serem preenchidas por candidatos com curso superior completo atende ao critério da generalidad...Questão 457941204559153Gestão de PessoasPara a efetiva implantação da política no órgão, um conjunto de práticas de gestão do conhecimento deverá ser estabelecido para cada um dos seguintes ...Questão 457941204572789Gestão de PessoasA equidade interna e externa é importante fator de motivação dos empregados de uma organização.Questão 457941204596185Gestão de PessoasA gestão por competências integra a perspectiva clássica do tipo outside-in de formulação estratégica com as modernas prescrições de caráter inside-ou...Questão 457941204607426Gestão de PessoasEm uma entrevista comportamental, o analista de RH deverá descrever uma situação específica e passível de ocorrer no trabalho pleiteado, solicitando q...Questão 457941204658886Gestão de PessoasLiderança é a influência interpessoal exercida em determinada situação e dirigida, por meio do processo da comunicação humana, à consecução de um ou d...