Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204637537Ao limitar o envolvimento dos gestores operacionais na gestão do capital humano da organização, a gestão por competência...1457941204637537Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: PREVICDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasAo limitar o envolvimento dos gestores operacionais na gestão do capital humano da organização, a gestão por competências diminui a tomada de decisões compartilhadas.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204455756Gestão de PessoasAssinale a opção correta a respeito da gestão por competências nas organizações.Questão 457941204545055Gestão de PessoasMudanças de paradigma que promovam o foco no desenvolvimento da pessoa como líder e não no processo de liderança organizacional são essenciais para se...Questão 457941204552514Gestão de PessoasNa avaliação de desempenho de pessoas, é correto utilizarem-se métodos de características de personalidade, que possuam baixa subjetividade, ou aborda...Questão 457941204557572Gestão de PessoasO objetivo da educação corporativa consiste em formar profissionais para atuar em diferentes organizações.Questão 457941204585928Gestão de PessoasA promoção da espiral do conhecimento pela flutuação e caos criativo fundamenta-se na premissa de que os membros da organização têm permissão para atu...Questão 457941204595854Gestão de PessoasNo passado, muitas empresas assumiam a responsabilidade pelo planejamento da carreira de seus empregados. Entretanto, atualmente, devido à dificuldade...Questão 457941204600907Gestão de PessoasO fato de o conjunto de traços e características das pessoas gerar oposições interpessoais motivadas por antagonismo ou antipatia pessoal caracteriza ...Questão 457941204612035Gestão de PessoasOs tipos de estrutura de carreira definem a sucessão de posições e a valorização e requisitos de acesso a posições nos planos de carreiras.Questão 457941204620763Gestão de PessoasUm conflito interpessoal causado por mudanças organizacionais pode ser solucionado por técnicas diferentes, que incluem aQuestão 457941204665027Gestão de PessoasUma das vantagens da gestão por competências é a possibilidade de se trabalhar com os recursos humanos estratégicos.