Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204649587No estágio de desenvolvimento do grupo classificado como normação, o gerente do grupo começará a ter os componentes reun...1457941204649587Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANEELDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em EquipeNo estágio de desenvolvimento do grupo classificado como normação, o gerente do grupo começará a ter os componentes reunidos como uma unidade coordenada.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204467759Gestão de PessoasUm dos pontos negativos da implantação de um sistema de avaliação de desempenho é a integração do planejamento estratégico e das metas organizacionais...Questão 457941204477397Gestão de PessoasGestão do clima organizacional, desenvolvimento de lideranças e gestão de pessoas são atribuições exclusivas dos órgãos de recursos humanos.Questão 457941204518613Gestão de PessoasO método de escalas gráficas avalia o desempenho das pessoas por meio de fatores de avaliação previamente definidos.Questão 457941204538138Gestão de PessoasOs programas de desenvolvimento de lideranças, que utilizam técnicas instrucionais como o coaching comportamental, o mentoring e o feedback 360 graus,...Questão 457941204547517Gestão de PessoasCompetências fundamentais ou transversais descrevem comportamentos esperados de membros de uma organização, independentemente das áreas específicas na...Questão 457941204559145Gestão de PessoasNa avaliação de desempenho por competências, deve-se utilizar um número reduzido de fontes, evitando-se, assim, erros de viés, acurácia e fidedignidad...Questão 457941204571369Gestão de PessoasNos órgãos públicos, o processo de desenvolvimento de pessoas por meio de treinamento é dispensável, uma vez que a aprovação do candidato em seleção p...Questão 457941204574602Gestão de PessoasA gestão por competências tem sido aplicada em organizações públicas como ferramenta gerencial que permite que equipes e pessoas contribuam para o alc...Questão 457941204590703Gestão de PessoasConsidere que, para que decisões acuradas sejam tomadas diante de contingências diversas, uma organização monitora suas ações relativas às pessoas em ...Questão 457941204620759Gestão de PessoasA administração de recursos humanos (ARH) tradicional e a gestão estratégica de pessoas (GEP) diferem entre si principalmente no tocante ao(à)