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De acordo com a Lei Municipal nº 1.561/03 - Quadros de Cargos e Funções Públicas do Município, merecimento é a demonstração positiva do servidor no exercício do seu cargo e se evidencia pelo desempenho de forma eficiente, dedicada e leal das atribuições que lhe são cometidas, bem como pela sua: I - Assiduidade.
II - Pontualidade.
III - Disciplina.
Está(ão) CORRETO(S):