Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941205002576A folha de pagamento é um documento que registra apenas os salários brutos dos colaboradores, sem incluir os descontos (...1457941205002576Ano: 2025Banca: QuadrixOrganização: CRP 16ªDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Remuneração e SalárioA folha de pagamento é um documento que registra apenas os salários brutos dos colaboradores, sem incluir os descontos (impostos, previdência) ou os benefícios (vale-alimentação, vale-transporte).ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204997257Direito do TrabalhoAproveitando-se da reforma trabalhista de 2017, o CRA-SP decidiu revisar sua política de concessão de férias, especialmente quanto às possibilidades d...Questão 457941204998526Direito do TrabalhoAs despesas realizadas pelo prestador do serviço voluntário no desempenho das atividades podem ser ressarcidas automaticamente pela entidade beneficia...Questão 457941205002390Direito do TrabalhoA época da concessão das férias será a que melhor consulte os interesses do empregado.Questão 457941205009231Direito do TrabalhoA falta de registro no Conselho Regional dos Representantes Comerciais pode ser entendida como suficiente para a caracterização da relação de emprego....Questão 457941205015561Direito do TrabalhoA extinção do contrato de trabalho só sujeita o empregador ao pagamento das férias quando completado o período aquisitivo de 12 meses.Questão 457941205033050Direito do TrabalhoAs fontes materiais do direito do trabalho, sob a perspectiva econômica, estão, como regra, atadas à existência e à evolução do sistema capitalista.Questão 457941205062701Direito do TrabalhoO aviso prévio é proporcional ao tempo de serviço e será, no mínimo, de trinta dias.Questão 457941205076421Direito do TrabalhoAs rotinas de pessoal requerem conhecimento básico dos preceitos da CLT. Justa causa é todo ato faltoso do empregado que faz desaparecer a confiança e...Questão 457941205079213Direito do TrabalhoDe acordo com a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), a violação de segredo de uma empresa, pelo funcionário, pode acarretar:Questão 457941205080169Direito do TrabalhoAssinale a alternativa que está em desacordo com o disposto pela Consolidação das Leis Trabalhistas, no tocante aos períodos de descanso.