No cálculo da rescisão contratual de um empregado celetista, o contador deve observar que o(a)

Conforme a CLT, o afastamento do empregado em virtude das exigências de encargo público constitui motivo para a rescisão do contrato de trabalho por p...

Conforme estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o intervalo mínimo de descanso consecutivo que deve ser respeitado entre duas jorn...

O empregado poderá deixar de comparecer ao trabalho, sem prejuízo a seu salário, por três dias seguidos nos casos de falecimento de ascendente e por c...

O empregador deverá pagar, a título de Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), a quantia de R$ 160.

Acerca das normas estabelecidas pela Consolidação das Leis do Trabalho, julgue os itens de 89 a 105.Quando a duração da jornada de trabalho ultrapassa...

Computar-se-ão, na contagem de tempo de serviço, para efeito de indenização e estabilidade, os períodos em que o empregado estiver afastado do trabalh...

O contrato individual de trabalho deve ser acordado expressamente, por escrito, por prazo determinado ou indeterminado, para prestação de trabalho não...

O salário pode ser inferior ao mínimo para os que percebem remuneração variável.

Acerca dos princípios do direito do trabalho, assinale a alternativa correta.

A tabela celetista, que indica a relação entre faltas injustificadas e o prazo de duração das férias, assim estabelece: