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Aproveitando-se da reforma trabalhista de 2017, o CRA-SP decidiu revisar sua política de concessão de férias, especialmente quanto às possibilidades d...
É direito do trabalhador o seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário. Considerando essa informação, assinale a opção que apresenta uma sit...
Conforme estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o intervalo mínimo de descanso consecutivo que deve ser respeitado entre duas jorn...
O princípio da norma mais favorável dispõe que o operador do direito do trabalho deve optar pela regra mais favorável ao obreiro em três situações ou ...
Incorrerá em incontinência de conduta o empregado que dirigir um veículo da organização sem autorização ou que danificar os próprios equipamentos de t...
Quanto à duração do trabalho, julgue os itens de 96 a 105.Será assegurado a todo empregado um descanso semanal de 24 horas consecutivas, o qual, salvo...
Não é necessário o acréscimo de salário se, por força de acordo ou contrato coletivo, o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondente ...
Seus funcionários estão sujeitos aos dispositivos da Consolidação das Leis do Trabalho.
Acerca da legislação trabalhista atualizada, assinale a alternativa correta.
Indique a alternativa que menciona situação que configure estabilidade provisória de emprego.