Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205234827De acordo com Robbins (2005), para estimular a coesão de um grupo de trabalho, podem ser adotadas as seguintes estratégi...1457941205234827Ano: 2015Banca: Marinha do BrasilOrganização: Corpo Auxiliar da MarinhaDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em EquipeDe acordo com Robbins (2005), para estimular a coesão de um grupo de trabalho, podem ser adotadas as seguintes estratégias, EXCETO:Areduzir o tamanho do grupo.Bestimular a concordância sobre os objetivos do grupo.Caumentar o tempo que os membros do grupo passam juntos.Dminimizar a competição com outros grupos.Eisolar fisicamente o grupo.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205231878Gestão de PessoasSegundo Robbins (2010), qual o tipo de critério, utilizado na avaliação de desempenho, é o mais fraco, por ser o mais distante do desempenho real no t...Questão 457941205231888Gestão de PessoasAssinale a opção que corresponde ao método de avaliação de desempenho, que, segundo Robbins (2010), o avaliador separa os funcionários em determinadas...Questão 457941205232173Gestão de PessoasChiavenato (2011) afirma que muitas organizações adotam o conceito de Universidade Corporativa, o qual se difere da universidade acadêmica pelo seu fo...Questão 457941205232607Gestão de PessoasPara Chiavenato (2014), a Gestão de Pessoas (GP) pode atuar em níveis distintos, assumindo diferentes responsabilidades e papéis. Em qual nível a GP a...Questão 457941205233042Gestão de PessoasAssinale a opção que, segundo Chiavenato (2014), apresenta o processo pelo qual a organização atrai candidatos no Mercado de Recursos Humanos (MRH) pa...Questão 457941205234560Gestão de PessoasA Universidade Corporativa (UC) vem revolucionar as práticas tradicionais de treinamento até então estabelecidas. Pacheco e cols. (2009) destacam que ...Questão 457941205234807Gestão de PessoasNos processos seletivos, as entrevistas são utilizadas para conhecer melhor o candidato, suas expectativas e habilidades. A entrevista com perguntas p...Questão 457941205234811Gestão de PessoasNo processo de avaliação de desempenho, é provável que o avaliador demonstre certas tendências e erros. De acordo com Spector (2005), com relação a es...Questão 457941205234829Gestão de PessoasMuitas vezes, os termos treinamento e desenvolvimento têm sido utilizados, equivocadamente, como sinônimos. Em Zanelli, Borges-Andrade e Bastos (2004)...Questão 457941205234839Gestão de PessoasAs limitações dos métodos tradicionais de avaliação do desempenho têm levado as organizações a buscar novas abordagens. De acordo com Chiavenato (2010...