Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204213585No desenvolvimento de pessoas, uma das ferramentas possível de ser utilizada diz respeito ao teste de Âncoras de Carreir...1457941204213585Ano: 2025Banca: VUNESPOrganização: Câmara de Tatuí - SPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Estrutura de CarreiraNo desenvolvimento de pessoas, uma das ferramentas possível de ser utilizada diz respeito ao teste de Âncoras de Carreira, desenvolvido por Edgar Schein.Nesse teste, costuma-se pedir ao profissional a opinião sobreA10 afirmações, com a utilização de quatro âncoras.B15 afirmações, com a utilização de três âncoras.C20 afirmações, com a utilização de oito âncoras.D30 afirmações, com a utilização de quatro âncoras.E40 afirmações, com a utilização de oito âncoras.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204212801Gestão de PessoasO relacionamento interpessoal se refere à maneira como as pessoas interagem umas com as outras. Inclui-se entre as diversas habilidades de lidar com a...Questão 457941204218191Gestão de PessoasChiavenato (2009) argumenta que, na atualidade, as organizações mais bem sucedidas são aquelas que enxergam as pessoas como suas parceiras.Isso signif...Questão 457941204236756Gestão de PessoasQual das seguintes abordagens é mais eficaz para construir confiança em uma equipe?Questão 457941204243965Gestão de PessoasTanto a avaliação de desempenho quanto o gerenciamento de desempenho enfocam duas dimensões de desempenho: resultados (outcomes) e comportamentos (beh...Questão 457941204243968Gestão de PessoasNa gestão de pessoas, são conhecidos os processos ou subsistemas de RH, que contemplam a provisão de pessoas, sua aplicação, a manutenção das mesmas n...Questão 457941204257211Gestão de PessoasO documento inicial preparado pela área de recursos humanos para o treinamento (LNT) – que se constitui em um diagnóstico do que é necessário, para qu...Questão 457941204286740Gestão de PessoasA implantação de um sistema de avaliação de desempenho em uma organização pode atender a diversos objetivos. Todavia, um objetivo geral e fundamental ...Questão 457941204300851Gestão de PessoasQuando o treinamento está vinculado ao preenchimento das lacunas entre as competências existentes e aquelas necessárias à organização ou ao cargo que ...Questão 457941204308209Gestão de PessoasA partir dos anos 70, surge o conceito de Recursos Humanos (RH). Desde então, a expressão RH tem sido fortemente ampliada. Considerando-se a história ...Questão 457941204314346Gestão de PessoasUm dos métodos mais utilizados e indicados para avaliação, por meio do preenchimento de fatores de especificação, para todos os grupos ocupacionais co...