Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 45794120430731613.º Salário, Salário-Família, Salário-Maternidade, Férias remuneradas, Repouso Semanal Remunerado, Auxílio-Doença e FGT...1457941204307316Ano: 2013Banca: VUNESPOrganização: COREN-SPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Direitos Sociais dos Trabalhadores13.º Salário, Salário-Família, Salário-Maternidade, Férias remuneradas, Repouso Semanal Remunerado, Auxílio-Doença e FGTS, sãoApráticas espontâneas das empresas.Bsem exceção, passíveis de serem negociados em acordo sindical.Calguns dos benefícios legais estabelecidos pela legislação.Dbastante flexíveis, podendo ou não serem dados pelas empresas.Etodos os benefícios legais estabelecidos pela legislação.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204232223Direito do TrabalhoA Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)Questão 457941204234026Direito do TrabalhoConsiderando o entendimento sumulado do TST, assinale a alternativa correta.Questão 457941204238601Direito do TrabalhoNo que diz respeito à rescisão do contrato de trabalho, assinale a alternativa correta.Questão 457941204238603Direito do TrabalhoA categoria dos agentes socioeducativos estaduais, contratados sob o regime celetista, responsável pela segurança das unidades de acolhimento de menor...Questão 457941204250053Direito do TrabalhoConsiderando a Lei nº 12.815/2013, assinale a alternativa correta em relação ao órgão de gestão de mão de obra – OGMO.Questão 457941204253050Direito do TrabalhoAssinale a alternativa contrária ao princípio do Direito do Trabalho.Questão 457941204259997Direito do TrabalhoA Administração Pública lhe consulta na qualidade de Procurador, a fim de saber como funciona o serviço voluntário. Nessa condição, é correto afirmar ...Questão 457941204307142Direito do TrabalhoAntônio foi contratado em abril. A empresa concede férias coletivas no mês de dezembro de todo ano, momento em que Antônio não terá completado o perío...Questão 457941204314496Direito do TrabalhoNos termos da CLT, o trabalho do menor não poderá ser realizado em locais prejudiciais à sua formação, ao seu desenvolvimento físico, psíquico, moral ...Questão 457941204315992Direito do TrabalhoA rescisão de contrato de trabalho, firmado com mais de um ano, será válida quando feita com a assistência do sindicato ou perante a autoridade do MTE...