Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204533971Na gestão de pessoas, um dos meios de recrutamento de um servidor público para exercer um cargo comissionado é o recruta...1457941204533971Ano: 2020Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: Prefeitura de Barra dos Coqueiros - SEDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Processo SeletivoNa gestão de pessoas, um dos meios de recrutamento de um servidor público para exercer um cargo comissionado é o recrutamento interno. Entretanto, uma das desvantagens dessa modalidade de recrutamento é queAapresenta baixo índice de segurança, pois o servidor já possui garantia de emprego.Bcusta mais caro e é mais morosa que outras modalidades de recrutamento.Conera os investimentos em capacitação com o servidor.Dpropicia conflito de interesses, na medida em que cria uma atitude negativa entre aqueles que não são promovidos.Edesenvolve um clima concorrencial, pois as oportunidades de crescimento levam à evidenciação de competências dos potenciais candidatos à promoção.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204466207Gestão de PessoasEmbora um dos pontos críticos da gestão de pessoas seja a dificuldade em saber se o seu trabalho está sendo bem realizado, os riscos inerentes a esse ...Questão 457941204473167Gestão de PessoasO conjunto de atividades que visam a aquisição teórica e(ou) prática de conhecimentos, habilidades e atitudes exigidas para o exercício das funções pr...Questão 457941204500521Gestão de PessoasDe acordo com a teoria da hierarquia das necessidades humanas de Maslow, as necessidades básicas do ser humano, que influenciam a sua motivação e a su...Questão 457941204545113Gestão de PessoasFontes internas de recrutamento reduzem os gastos de processos seletivos, pois os candidatos, membros da organização, não precisam ser submetidos a ne...Questão 457941204577496Gestão de PessoasNas últimas décadas, o conceito de qualificação sofreu mudanças, as quais o aproximaram de competência, e uma delas é a valorização dos conhecimentos ...Questão 457941204612038Gestão de PessoasA avaliação de cargos consiste na ideia global do cargo e é constituída pela apresentação, de modo resumido, das atribuições de determinado posto de t...Questão 457941204639334Gestão de PessoasA avaliação da reação ao treinamento é uma medida de resultado cujo objetivo é identificar como os treinandos perceberam o evento de aprendizagem.Questão 457941204642969Gestão de PessoasQuanto maior a diversidade e o grau de participação criativa dos membros do grupo, maior será o nível de coesão e integração grupal e mais intensa ser...Questão 457941204642975Gestão de PessoasA interdependência estabelece-se quando os membros do grupo compreendem e aceitam suas diferenças individuais e as diferenças de papéis entre eles.Questão 457941204643074Gestão de PessoasA omissão dos critérios referentes ao aumento de remuneração por mérito por parte da empresa é justa por inibir a tentativa dos empregados de apresent...