Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204595468Se a causa da dissolução do contrato de emprego for a culpa recíproca, o empregado tem direito a 50% do valor do aviso p...1457941204595468Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRT-17Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho | Rescisão do Contrato de TrabalhoSe a causa da dissolução do contrato de emprego for a culpa recíproca, o empregado tem direito a 50% do valor do aviso prévio e, também, o mesmo percentual em relação ao décimo terceiro salário e às férias proporcionais.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204450552Direito do TrabalhoDe acordo com a CLT, é facultado ao empregado converter, no máximo,Questão 457941204456098Direito do TrabalhoAcerca do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), assinale a opção correta.Questão 457941204463108Direito do TrabalhoAs normas coletivas constituídas pelas categorias profissional e econômica, isto é, as convenções coletivas e os acordos coletivos de trabalho, respec...Questão 457941204477918Direito do TrabalhoA constatação da atividade insalubre por meio de laudo pericial é suficiente para que o empregado receba o respectivo adicional.Questão 457941204477920Direito do TrabalhoUm empregado que cumpre sua jornada de trabalho integralmente no período noturno, caso a prorrogue em período considerado diurno, terá direito ao rece...Questão 457941204494057Direito do TrabalhoO representante titular dos empregados na comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) que sofrer dispensa comprovada por motivo econômico ou fin...Questão 457941204540035Direito do TrabalhoÉ nula cláusula de convenção coletiva do trabalho que exija do empregado a apresentação de comprovantes de quitação das obrigações sindicais para a ho...Questão 457941204563006Direito do TrabalhoDe acordo com o TST, nos casos permitidos em lei, havendo convocação do empregado para trabalhar no domingo ou feriado, a empresa deverá remunerar o e...Questão 457941204594707Direito do TrabalhoAs horas extraordinárias e as horas noturnas devem ser remuneradas com adicional mínimo de 50% sobre o valor da hora normal de trabalho.Questão 457941204623662Direito do TrabalhoO pagamento do salário, qualquer que seja a modalidade do contrato de emprego, não deve ser estipulado por período superior a um mês, salvo no que con...