Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204637541Comparando-se as organizações orientadas para aprendizagem e as organizações tradicionais, percebe-se que as primeiras s...1457941204637541Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: PREVICDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Aprendizagem OrganizacionalComparando-se as organizações orientadas para aprendizagem e as organizações tradicionais, percebe-se que as primeiras são mais propensas à inovação.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204467216Gestão de PessoasUm adequado processo de avaliação de desempenho deve angariar resultados significativos tanto para o colaborador quanto para a organização, englobando...Questão 457941204540427Gestão de PessoasEmbora a análise e a descrição de cargos sejam relacionadas, elas se distinguem quanto ao escopo: a análise de cargos concentra-se no conteúdo dos car...Questão 457941204558474Gestão de PessoasOs métodos de avaliação de desempenho nas instituições públicas têm por finalidade instituir critérios impositivos e avaliativos em relação ao comport...Questão 457941204574801Gestão de PessoasNas organizações em que as relações de poder são do tipo instrumento, a estrutura hierárquica é flexível, existindo uma correlação positiva entre esse...Questão 457941204584205Gestão de PessoasOs grupos constituídos em uma empresa são reconhecidos por serem duráveis e imutáveis quanto à estrutura e à dinâmica de funcionamento.Questão 457941204602599Gestão de PessoasA rotação no trabalho e os tutoriais são exemplos de programas de desenvolvimento gerencial nas organizações, pois permitem a formação de múltiplas co...Questão 457941204603013Gestão de PessoasProgramas antitabagistas, de apoio psicossocial e de combate ao sedentarismo, são exemplos de ações preventivas que contribuem para o aumento da quali...Questão 457941204618345Gestão de PessoasA análise de cargos fornece o diagnóstico organizacional e a determinação da missão, da visão e dos objetivos estratégicos da organização, que subsidi...Questão 457941204630966Gestão de PessoasExternalização é a conversão de parte do conhecimento tácito do indivíduo em algum tipo de conhecimento explícito, o que pode ocorrer por meio de rela...Questão 457941204642982Gestão de PessoasOs testes de personalidade, que avaliam o comportamento dos indivíduos em várias situações simultâneas, são considerados muito adequados para a seleçã...