Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204643072O mapeamento, que constitui fase da avaliação por competências, consiste em identificar as competências que os colaborad...1457941204643072Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ABINDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasO mapeamento, que constitui fase da avaliação por competências, consiste em identificar as competências que os colaboradores da organização possuem e em que grau eles as possuem.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204477764Gestão de PessoasOs subprocessos ou processos básicos que compõem a moderna gestão de pessoas estão exclusivamente direcionados para a atração e manutenção da força de...Questão 457941204493870Gestão de PessoasNa avaliação de desempenho, em desempenho deficitário, não devem ser incluídos não conformidades, quase acidentes e alarmes falsos.Questão 457941204495230Gestão de PessoasNo que se refere à cultura e ao clima organizacional, bem como aos aspectos relativos à gestão da mudança, julgue os itens a seguir.Nos sistemas mecân...Questão 457941204504494Gestão de PessoasEm processos seletivos, a entrevista que permite que o candidato tenha o máximo de liberdade para encaminhar a discussão, ao mesmo tempo em que o entr...Questão 457941204517353Gestão de PessoasNa administração pública, a função de gerenciar pessoas engloba múltiplas ações de administração de pessoal, tais como atração, retenção e desenvolvim...Questão 457941204577496Gestão de PessoasNas últimas décadas, o conceito de qualificação sofreu mudanças, as quais o aproximaram de competência, e uma delas é a valorização dos conhecimentos ...Questão 457941204608045Gestão de PessoasJulgue o próximo item, relativo a aspectos da função de direção.As competências gerenciais são divididas em três categorias de habilidades: conceituai...Questão 457941204612035Gestão de PessoasOs tipos de estrutura de carreira definem a sucessão de posições e a valorização e requisitos de acesso a posições nos planos de carreiras.Questão 457941204617904Gestão de PessoasO uso de escalas psicométricas é recomendado apenas para o mapeamento de competências em organizações públicas em virtude de sua complexidade estrutur...Questão 457941204667997Gestão de PessoasAs competências necessárias para viabilizar a prestação de serviços em uma organização devem ser definidas em seu planejamento de gestão de pessoas.