Conforme a hierarquia das necessidades de Maslow, estabilidade, busca de proteção contra ameaças ou privação e fuga do p...

Uma equipe de trabalho precisa ter todas as competências para ser autossuficiente e ter autonomia, para que, dessa maneira, alcance os objetivos. Com ...

A empatia no ambiente profissional resume-se a concordar com a opinião alheia, independentemente da eficácia técnica ou das normas do órgão.

A denominada cidadania organizacional fundamenta-se em comportamentos voluntários dos servidores públicos que beneficiam a organização além de suas fu...

O gestor deve se preocupar com a remoção contínua das restrições ambientais que possam afetar negativamente o desempenho humano.

A liderança nem sempre é necessária, como nos casos das equipes autogerenciadas.

Equipes de trabalho são caracterizadas pela existência de capacidades semelhantes entre pessoas que compartilham um mesmo ambiente de trabalho, ao pas...

Complexa e dinâmica, a interação entre as pessoas e as organizações gera, inevitavelmente, tensões, que podem ser reduzidas, mas não eliminadas, entre...

Há flexibilidade na realocação de pessoal na estrutura de carreira em linha.

As estruturas de carreira em linha, em rede e paralela são excludentes, ou seja, quando a empresa opta por uma estrutura não utiliza as outras.

O comprometimento diz respeito a um estado de lealdade do indivíduo relativamente duradouro, e que pode ser evidenciado por meio de intenções, sentime...