Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204170316João, um novo profissional, foi contratado por uma empresa para assumir o departamento de Recrutamento & Seleção de Pess...1457941204170316Ano: 2014Banca: FCCOrganização: SABESPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Processo SeletivoJoão, um novo profissional, foi contratado por uma empresa para assumir o departamento de Recrutamento & Seleção de Pessoas, cujas principais responsabilidades são:Acaptação, triagem de profissionais e estruturação de recompensas.Bcaptação, triagem dos melhores profissionais e avaliação de desempenho.Cavaliação de desempenho, seleção e encaminhamento de profissionais para a empresa.Datração de candidatos, seleção com uso de técnicas diversas e encaminhamento dos candidatos de acordo com o perfil exigido pelas áreas requisitantes.Eaplicação de testes e pareceres técnicos dos candidatos.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204109295Gestão de PessoasAs organizações que aplicam o conceito de gestão de pessoas por competências devem, como premissa para a utilização de tal método, realizar o denomina...Questão 457941204111563Gestão de PessoasExistem diferentes modelos de planejamento de RH, entre os quais o modelo baseado na procura estimada do produto ou serviço. Esse modelo, entre outros...Questão 457941204111606Gestão de PessoasO conceito de clima organizacional, diferentemente dos conceitos de cultura organizacional e clima psicológico, considera, como aspecto preponderanteQuestão 457941204122989Gestão de PessoasSuponha que determinada entidade pública esteja avaliando seus servidores utilizando o método denominado Pesquisa de Campo. Considerando as premissas ...Questão 457941204124577Gestão de PessoasNa área de gestão de pessoas, trata-se de subsistemas relacionados aos aspectos administrativos dessa gestão. O objetivo do recrutamento estratégico e...Questão 457941204160427Gestão de PessoasUma contribuição instrumental aplicável ao diagnóstico de cultura é de Porto e Tamayo, que construíram uma Escala de Valores Relativos ao Trabalho (EV...Questão 457941204168317Gestão de PessoasO modelo de classificação é superior aos modelos de colocação e seleção, pois aproveita os candidatos disponíveis, permite maior eficiência do process...Questão 457941204175494Gestão de PessoasAs práticas de gestão de pessoas perdem sentido se não levarmos em conta o contexto em que são engendradas. Assinale a alternativa que apresenta uma m...Questão 457941204178627Gestão de PessoasA evolução da área de Administração de Recursos Humanos passou por cinco fases, sendo que a última delas iniciou-se em 1985 e permanece até hoje. É ju...Questão 457941204196080Gestão de PessoasNo meio empresarial, é comum definir competência com a sigla CHA para designar o conjunto dos conhecimentos, habilidades e atitudes que um colaborador...