Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204464346É nula de pleno direito disposição em acordo coletivo de trabalho que preveja redutibilidade salarial.1457941204464346Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUNPRESP-EXEDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Negociação Coletiva de Trabalho | Remuneração e SalárioÉ nula de pleno direito disposição em acordo coletivo de trabalho que preveja redutibilidade salarial.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204460907Direito do TrabalhoDesde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto, a empregada gestante tem direito à estabilidade provisória, ainda que ela tenha sido adm...Questão 457941204469428Direito do TrabalhoNa condição de gestante, Catarina tem direito ao gozo de licença-maternidade, independentemente do regime jurídico aplicável, se contratual ou adminis...Questão 457941204484001Direito do TrabalhoCarolina, logo após ter sido dispensada sem justa causa, ajuizou ação trabalhista, pleiteando pagamento de adicional de horas extras e terço de férias...Questão 457941204507890Direito do TrabalhoAssinale a opção correta a respeito da comissão de conciliação prévia (CCP).Questão 457941204562613Direito do TrabalhoFindo o contrato de trabalho, o prazo prescricional para a proposição de ação na justiça do trabalho é deQuestão 457941204595466Direito do TrabalhoOpera-se a suspensão do contrato de trabalho quando o empregado ascende ao cargo de diretor de sociedade anônima, passando a ser, por conseguinte, rep...Questão 457941204614016Direito do TrabalhoO empregado pode se ausentar do trabalho, pelo tempo que se fizer necessário, quando tiver de comparecer em juízo e, nesse caso, haverá a suspensão da...Questão 457941204617548Direito do TrabalhoSindicatos possuem legitimação anômala, devido ao fato de agirem na defesa de direito alheio e em nome de terceiros.Questão 457941204623668Direito do TrabalhoO direito de greve é assegurado aos trabalhadores em geral, exceto àqueles envolvidos com atividade considerada essencial, em que o interesse da socie...Questão 457941204638317Direito do TrabalhoPor desídia entende-se a falta culposa, não dolosa, ligada à negligência.