Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205231881De acordo com Dutra et al (2008), na avaliação de competências orientada ao desenvolvimento do profissional, a caracteri...1457941205231881Ano: 2018Banca: Marinha do BrasilOrganização: MARINHADisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasDe acordo com Dutra et al (2008), na avaliação de competências orientada ao desenvolvimento do profissional, a caracterização das competências enquanto métrica de avaliação se fundamenta na:Aatitude.Bintensidade.Cfrequência.Devolução da complexidade.Esubjetividade.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205231888Gestão de PessoasAssinale a opção que corresponde ao método de avaliação de desempenho, que, segundo Robbins (2010), o avaliador separa os funcionários em determinadas...Questão 457941205231902Gestão de PessoasPuente-Palacios et al (2015) destacam a "potência em equipes de trabalho" como fenômeno que tem sido associado ao alcance de bons resultados no trabal...Questão 457941205231912Gestão de PessoasSegundo Robbins (2010), sobre o processo de seleção de pessoas, marque a opção que apresenta os testes de simulação de desempenho em que são simuladas...Questão 457941205232619Gestão de PessoasAssinale a opção que, segundo Chiavenato (2014), apresenta o processo pelo qual a organização atrai candidatos no Mercado de Recursos Humanos (MRH) pa...Questão 457941205234540Gestão de PessoasNo processo de avaliação de desempenho, é provável que o avaliador demonstre certas tendências e erros. De acordo com Spector (2005), com relação a es...Questão 457941205234568Gestão de PessoasAs limitações dos métodos tradicionais de avaliação do desempenho têm levado as organizações a buscar novas abordagens. De acordo com Chiavenato (2010...Questão 457941205234811Gestão de PessoasNo processo de avaliação de desempenho, é provável que o avaliador demonstre certas tendências e erros. De acordo com Spector (2005), com relação a es...Questão 457941205234814Gestão de PessoasExistem diversas formas de colher informações acerca de um cargo a ser preenchido. Uma delas consiste na anotação sistemática e criteriosa que os gere...Questão 457941205234831Gestão de PessoasA Universidade Corporativa (UC) vem revolucionar as práticas tradicionais de treinamento até então estabelecidas. Pacheco e cols. (2009) destacam que ...Questão 457941205234839Gestão de PessoasAs limitações dos métodos tradicionais de avaliação do desempenho têm levado as organizações a buscar novas abordagens. De acordo com Chiavenato (2010...